【nissen日本服飾】魔術粘條孕婦帶(日本製)-粉紅色-孕婦裝預購
★褲裝★nissen 中大尺碼 配件 精彩笑話 小美穿著吊帶衣到咖啡廳喝東西，在她旁邊桌坐著一男一女。女的問男的：「你剛剛看什麼呢？」男的沒吭聲。女的說：「我問你話呢！」男的看了小美一眼，小美有些尷尬。女的越來越凶了，她說：「好看嗎？」男的還是沒吭聲。女的說：「我問你什麼你就答什麼，別惹老娘不高興。我再問你一遍，她好看嗎？」男的吞吞吐吐地說：「好看。」小美心裡偷笑。女的說：「就長成這樣你還說好看？你什麼審美標準啊！」小美感到有東西堵住了胸口。男的趕忙改口說：「不好看。」小美差點吐血。女的說：「不好看你還看，你重口味啊……」 6 |
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
【品牌】
日本Nissen
【材質/成分/規格/包裝內容】
材質＝【正面部分】表：聚酯１００％裡：棉１００％【腰帶部分】表：棉１００％裡：棉１００％表面拉鏈
【產地】
日本製
【保固期限】
無
議員推 禁雇主要求員工下班收電郵 違者罰250元
新聞描述: 為了讓雇員在下班後能享受更好的生活品質，不受工作或雇主的影響，市議員艾斯皮納(Rafael Espinal)於22日提案，希望立法懲處那些在下班後還要求員工收發電子郵件、回訊息的雇主，違者擬罰款250元，還有可能被罰500元至1000元的民事罰款。如果雇主因此報復員工，更將處500元罰款，解雇該員工則罰2500元。
該Int. 0726提案名為「離線權」(The Right to Disconnect)，艾斯皮納介紹提案內容，若雇主擁有超過十名以上的員工，就應該遵守「離線權」，雇員不需擔心下班後還要隨時查看郵件、訊息，或及時通訊軟體等，更不會因不回訊息而遭到雇主處罰甚至解雇。艾斯皮納進一步解釋，該提案並不會完全禁止雇主在下班後透過任何形式溝通公事，而是要求雇主不要讓下班後的溝通成為雇員能保住工作的必要條件。
該提案指出，那些要求員工在下班後還需收發訊息的雇主將被罰款250元，依照不同情形還可能處以500元至1000元的民事罰款。如果雇主遭到員工舉報，事後又以理由報復員工，需要賠償員工500元的時間成本損失；若雇主因此而將員工解雇，更將吃上2500元的罰款。
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